Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
Язык сайта: Рус  Eng  Ўзб 
UzJobs - Работа в Ташкенте, резюме, вакансии. Поиск работы и персонала в Узбекистане.  
         
Компании
705
Вакансии
78
Резюме
4466
Курсы
0
Учебные заведения
36
 

Внимание!
Доступ к разделу ограничен. Полный доступ предусмотрен только для зарегистрированных на сайте пользователей!


 
Обширный практический материал, представленный в данном разделе, позволит сформировать полноценный портфель документов, необходимых для ведения кадрового делопроизводства.

Материалы, представленные в разделе, являются платными. Рядом с названием каждого документа (или пакета документов) указана его цена. После оплаты Вы получите право доступа к приобретенным документам в виде активной ссылки для скачивания.
Ссылка активна на срок 3 дня (72 часа).

Тарифы на услуги сайта по абонентскому обслуживанию установлены
в условных платежных единицах - в баллах.
1 балл = 2 000 сум
Как оплатить?



Образцы типовых бланков и форм


Образцы заявлений


Образцы приказов


Образцы договоров (контрактов)


  Образцы анкет по оценке и аттестации персонала  


Образцы локальных нормативных документов


Документы по охране труда


Образцы должностных обязанностей работников различных категорий должностей


 

Образцы анкет по оценке и аттестации персонала

Повышение эффективности деятельности организации невозможно без изучения морального климата в коллективе, определения степени соответствия работников занимаемым должностям и требованиям настоящего времени, без стимулирования их на достижение поставленных целей и т.д.
Здесь представлены анкеты по оценке и аттестации, позволяющие провести изучение отдельных вопросов социально-экономического развития организации и её персонала



Анкета изучения организационной культуры    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты определения организационной культуры, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для выявления негативных проявлений в системе управления организации.
Анкета изучения отношения работников к конфликтам    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты изучения отношения работников к конфликтам в коллективе, выполненный в формате Microsoft Word, позволяет сделать выводы, на основе которых могут быть выработаны пути совершенствования системы управления в организации (подразделении).
Анкета изучения психологического комфорта работника    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты изучения психологического комфорта работника, выполненный в формате Microsoft Word, служит для получения данных, которые послужат основой для разработки мер по улучшению психологического климата организации.
Анкета изучения удовлетворенности работой    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты изучения удовлетворенности работой, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для выявления проблем, существующих в организации и поиска путей их решения
Анкета изучения удовлетворенности трудом работников организации    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты изучения удовлетворенности трудом работников организации, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для оценки организации труда работников и его оплаты.
Анкета определения психологического климата в организации    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты определения психологического климата в организации, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для определения социально-психологического климата в организации, и выявления негативных проявлений и поиска путей их решения.
Анкета оценки корпоративной культуры    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты оценки корпоративной культуры, выполненный в формате Microsoft Word, позволяет определить какие вопросы работы с персоналом не оказывают положительного влияния на внутрифирменный- корпоративный климат и требуют пересмотра и улучшения процессного подхода к ним.
Анкета оценки психологического климата в коллективе    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты оценки психологического климата в коллективе, выполненный в формате Microsoft Word, позволяет сделать выводы, которые могут быть положены в разработку мер по формированию положительной психологической атмосферы в коллективе.
Анкета оценки руководителя по четырем факторам    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты оценки руководителя, выполненный в формате Microsoft Word, использует четыре основных фактора оценки: профессиональная компетентность, деловые, организаторские и личностные качества, оцениваемых по пятибалльной шкале.
Анкета оценки удовлетворенности слушателя    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты оценки удовлетворенности слушателя проведенным обучением, выполнен в формате Microsoft Word, предназначен для оценки полноты содержания проведенного курса, качества преподавания и организации учебного процесса
Анкета результативности проведенного обучения    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты результативности проведенного обучения, выполненный в формате Microsoft Word, предназначен для двухсторонней оценки (как со стороны работника, так и его непосредственного руководителя) знаний (навыков, поведенческих линий и шаблонов), полученных в процессе обучения работника и результативности применения их в работе
Анкета экспертной оценки качеств руководителя (для зачисления в резерв)    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты экспертной оценки качеств руководителя, выполненный в формате Microsoft Word, с помощью которого производится оценка кандидата в резерв тремя экспертами, и позволяет наиболее полно и объективно выявить профессиональные и личностные качества кандидата, и, в случае включения кандидата в резерв на руководящие должности более высокого ранга, определить индивидуальный план работы с кандидатом.
Анкета экспертной оценки качеств специалиста (для зачисления в резерв)    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты экспертной оценки качеств специалиста, выполненный в формате Microsoft Word, с помощью которого производится оценка кандидата в резерв тремя экспертами и позволяет наиболее полно и объективно выявить профессиональные и личностные качества кандидата, и, в случае включения кандидата в резерв кадров на руководящие должности организации, определить индивидуальный план подготовки работника.
Индивидуальный план развития работника    (цена в баллах - 10)
Образец Индивидуального плана развития работника, выполненный в формате Microsoft Word, с помощью которого можно выявить различные потребности каждого работника организации, а также составить реальный план мероприятий по обучению на текущий год, учитывая мнения работников.
Критерии оценки должностей руководителей, специалистов и других служащих    (цена в баллах - 10)
Образец Критериев оценки должностей руководителей, специалистов и служащих, выполненный в формате Microsoft Word, который позволяет оценить не только кандидата, но и саму должность, а также субъективные факторы, влияющие на результат работы.
Критерии оценки кандидата на должность в резерв    (цена в баллах - 10)
Образец Анкеты критериев оценки кандидата на должность в резерв, выполненный в формате Microsoft Word, является упрощенной формой оценки кандидата, использующий пять критериев и пятибалльную шкалу оценки
Критерии оценки профессий рабочих    (цена в баллах - 10)
Образец Критериев оценки должностей рабочих, выполненный в формате Microsoft Word, который позволяет оценить не только кандидата, но и саму должность, а также субъективные факторы, влияющие на результат работы.
Лист оценки работника по итогам испытательного срока    (цена в баллах - 10)
Образец Листа оценки работника по итогам испытательного срока, выполненный в формате Microsoft Word, представляет собой оценку уровня квалификации и потенциала работника за период прохождения им испытательного срока, по семи основным критериям используя бальную шкалу оценки
 
Личный кабинет


В активном поиске работы
Рузиев Фарход Мансурович
Дата рождения:
12.06.1976
Образование: Высшее

Специализация:
• Торговля и продажи / Руководитель (начальник) отдела

Как сюда попасть? Очень просто!Зарегистрируйтесь на нашем сайте, заполните резюме и воспользуйтесь услугой «Разместить резюме на рекламной площадке». Стоимость услуги указана в
Прейскуранте.







Яндекс.Метрика



 

  Основные сервисы:
- Работодателям
- Соискателям
- Учебным заведениям
  Дополнительные услуги:
- Пособие кадровикам
- Консалтинг и аутсорсинг
- Рекрутмент
  Полезная информация:
- Трудовое законодательство
- Словарь терминов
- Публикации
  О проекте
Пользовательское соглашение
Публичная оферта
Прейскурант
Как оплатить?
Реклама на сайте
Контакты
   

Copyright © 2000 — 2017 SAIPRO